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https://www.cartridgeworldnewyork.com 2000年4月7日 15:00 广州日报大洋网 论题：你原来在一家单位干得很不错，领导也很赏识，可你偏偏不知足，跳到了另一单位，后来发现这个单位各方面 都不如原来的单位，你动了心想回去，原单位领导也表示欢迎。但你心里还有“好马不吃回头草”的观念，因而迟迟犹豫不决 ，你到底该怎么办？ 回头有草，为何不吃 俗话说：“人往高处走，水往低处流”。现代人为了获得更大的事业发展，为了生活得更好，时常会更换工作单位， 这是很正常的现象。当然，在频频的跳槽中很可能会作出错误的抉择，当你发现新的工作单位各方面都不像原先想象的那么好 ，甚至还不如原来单位时，会很自然地想到回头。当然，回头的条件是原单位依然需要你，而且欢迎你回来。如果答案是肯定 的，本人认为回到原单位、继续从事你熟悉的工作，不失为一条上上之策。 既然原单位欢迎你回去，说明它依然需要你，说明领导也视你为不可多得的人才，有这样好的基础，你有什么理由不 回头呢？如果惟一使你犹豫不决的原因就是“好马不吃回头草”这样的观念在作怪，让人觉得当初毅然决然地离开，而今又夹 着尾巴回来，很没有面子，其实大可不必。自古道：“良禽择木而栖”，现在人们对跳槽都很理解，就算当初的选择是自己的 失误，可谁能无过？过而改之，善莫大焉，何况这也谈不上是什么原则性的大错。 再有，从自己本身来说，如果回到原单位，就会比从前更加努力地工作，且更珍惜这失而复得的工作机会，这无疑对 个人、对单位都有好处。所以，回头是首选。申钲 无颜见江东父老 俗话说：“人有脸，树有皮”，原来自己所在的单位如果很令自己满意干吗还要跳槽呢？当然是“这山望着那山高” 。到了新单位，又觉得各方面不如原单位，这也并不奇怪。 但如果这个人是我，即便原单位领导和同事都以诚恳的态度希望我回去，我也坚决不会回去的。主要原因很明显：别 人能原谅我的“不明智”选择，我自己却不能
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